Lead Developer Web Back-End Symfony (H/F)

OpenStudio

Depuis plus de 20 ans, OpenStudio accompagne ses clients dans la conception et le développement de sites et applications web sur mesure. En forte croissance, l’agence compte aujourd’hui plus de 80 collaborateurs répartis sur plusieurs implantations : Lyon, Clermont-Ferrand, Le Puy-en-Velay et Toulouse.

Forte d’une culture open source et logiciel libre, OpenStudio place la qualité technique, le partage des connaissances et l’innovation au cœur de ses projets.

Spécialisé en développement web, avec une très forte culture de l’open source et du logiciel libre, nous construisons des sites et applications sur-mesure pour nos clients.

Notre activité s’articule autour de trois pôles complémentaires :

• Développement web sur mesure
• E-commerce, avec notamment le développement de notre plateforme open source Thelia, basée sur Symfony
• Intelligence artificielle

Chez OpenStudio, les opportunités d’évolution sont nombreuses : diversité des projets, évolutions fonctionnelles, responsabilités managériales ou encore mobilité géographique.

Nous cultivons un environnement de travail à taille humaine, avec une ambiance à la fois professionnelle, collaborative et bienveillante.

• Horaires relativement souples, dans le respect des objectifs
• Base 35h : heures supplémentaires au choix rémunérées ou récupérées
• Missions chez les clients : compensation financière majorée automatique

Vous évoluerez dans un écosystème technique moderne et stimulant :

• Architectures Micro-services & Cloud
• PHP 7-8 / Symfony – API Platform
• Intégration & Déploiement continue
• API REST
• HTML/CSS, JS, TS
• Frameworks front (Vue, React)
• Postgres
• RabbitMq
• Docker

Le poste

Au sein de nos agences, vous intégrerez une équipe technique organisée en squad Back-End, composée de développeurs et pilotée par un chef de projet.
En tant que Lead Developer Back-End PHP / Symfony, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée pour notre client principal.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Prendre en charge les besoins exprimés par le chef de projet et les parties prenantes
• Analyser les tickets, évaluer les enjeux techniques et proposer des solutions adaptées
• Participer activement à la conception, à la modélisation et à la définition de l’architecture applicative
• Rédiger et contribuer aux spécifications techniques
• Encadrer et accompagner les développeurs back-end dans leurs travaux
• Participation active aux codes reviews
• Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des développements
• Assurer le développement back-end en PHP / Symfony sur les fonctionnalités clés

Vous jouerez un rôle central dans les choix techniques et serez force de proposition sur les bonnes pratiques et l’évolution des applications.

Type d’emploi : Temps plein –CDI
Rémunération : En fonction de l’expérience. Fourchette du poste entre 44 000 et 48 000

Avantages : Télétravail 3 jours par semaine, Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

Le profil recherché

Nous recherchons un·e Lead Developer Back-End expérimenté·e, autonome et engagé·e, disposant d’au moins 8 ans d’expérience réussie en développement back-end, dont 3 sur symfony.

Compétences techniques :

• Expertise confirmée en PHP, Symfony et Git.
• Excellente maîtrise de l’architecture web et des principes de conception applicative
• Solide capacité d’analyse technique et de résolution de problématiques complexes
• Connaissance des bonnes pratiques de développement, de performance et de sécurité

Compétences transverses :

• Capacités de leadership et appétence pour le management technique
• Aisance dans la transmission des consignes et l’accompagnement des développeurs
• Capacité à conseiller, orienter et structurer le travail de l’équipe back-end
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration et de la communication

Atout complémentaire :

• Des compétences fonctionnelles sur les CEE (Certificats d’Économies d’Énergie) seraient un plus très apprécié

Passionné·e par les technologies web, vous aimez construire des solutions robustes, innovantes et pérennes, tout en contribuant activement à la dynamique collective de l’équipe. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs titulaires d’une RQTH.